2024-07-24 郭伊婳 风俗小资讯
塔罗牌团队建设
简介
塔罗牌是一种古老的占卜工具,可以用于深入了解自我、建立联系并促进个人成长。在一场塔罗牌团建活动中,参与者将使用塔罗牌来探索团队动态、个人优势和共同目标。
目标
促进团队沟通和协作
提高自觉和对他人的理解
识别团队优势和成长领域
建立信任并加深联系
活动流程
1. 开场:
介绍塔罗牌及其历史和用途
回顾团队建设目标
2. 个人抽牌:
每位参与者抽一张代表其当前能量状态的塔罗牌
参与者分享他们的抽牌并讨论其含义
3. 团队合作抽牌:
团队合作抽取一张代表团队整体的塔罗牌
讨论这张牌如何反映团队的动态和目标
4. 探索角色和优势:
使用塔罗牌的“宫廷牌”来识别团队成员在团队中的特定角色和优势
讨论这些角色如何为团队做出贡献
5. 未来展望:
抽取一张代表团队未来可能的塔罗牌
讨论这张牌提供的见解和行动步骤
6. 反思与分享:
参与者分享他们在这项活动中学到的东西
讨论如何在工作场所应用塔罗牌的原则
制定行动计划以提高团队绩效
好处
增强的自觉和了解
改善沟通和协作
建立更牢固的关系
识别团队优势和成长领域
创造一个安全和支持性的环境进行* 的对话
促进创新思维和解决方案
适合的对象
塔罗牌团队建设适用于希望提高团队绩效、建立联系和促进个人成长的任何团队。
塔罗牌团建游戏玩法
目标:促进团队沟通、了解、合作和个人发展。
材料:
一副塔罗牌
笔和纸
面巾纸或香薰油(可选)
步骤:
1. 开场仪式(15 分钟)
创建一个安全、舒适和保密的环境。
介绍塔罗牌,解释其历史和象征意义。
讨论道德准则,强调尊重和保密的重要性。
2. 洗牌和抽牌(15 分钟)
洗牌至少 3 次,集中精力于问题或主题。
让每个人从牌堆中抽一张牌,正面朝下。
请每个人记下与该牌相关的任何想法或直觉。
3. 牌意解释(45 分钟)
根据传统牌意解释塔罗牌。
鼓励每个人分享对牌意的看法,从表面含义到更深层次的解读。
使用面巾纸或香薰油来增强直觉和创造性思维(可选)。
4. 团队讨论(30 分钟)
请团队讨论塔罗牌的意义,与团队目标和个人发展的联系。
探讨牌面的象征意义和神话原型。
促进* 、诚实和相互尊重的对话。
5. 合作创作(15 分钟)
将团队分成小组,每组 34 人。
给每组一张空白纸和彩色笔。
让小组根据他们的塔罗牌创造一幅集体绘画或编写一个故事。
6. 展示和反思(15 分钟)
各小组展示其作品,解释其含义和团队合作过程。
讨论如何将塔罗牌的经验应用到团队工作和其他领域。
感谢参与者并重申保密的重要性。
提示:
选择与团队目标和主题相关的塔罗牌阵型。
创造一个冥想或放松的环境,以促进直觉。
鼓励参与者接受模糊性和多种解释。
强调游戏的目的是促进团队发展,而不是预测未来。
启发灵感
自我发现和反省:
星星牌:探索个人目标、梦想和灵感。
审判牌:反思过去,评估当前并展望未来。
世界牌:整体感、成就和满足感。
团队合作和沟通:
战车牌:决心、毅力和协作。
力量牌:勇气、信心和相互支持。
太阳牌:积极、乐观和团队成功。
战略规划和决策:
月亮牌:直觉、想象力和创造性解决问题。
吊人牌:牺牲、耐心和长远思维。
命运之轮牌:变化、机遇和适应性。
挑战和克服:
恶魔牌:恐惧、* 和阻碍。
塔牌:* 、变革和重生。
死神牌:结束、转变和新的开始。
促进团队建设的实际活动:
塔罗牌问答游戏:
要求团队成员匿名写下他们的问题或担忧。
抽取与问题相关的塔罗牌,并引导团队进行讨论。
鼓励团队分享见解和相互支持。
塔罗牌故事会:
将团队成员分成小组,每组发放一张牌。
要求各组创造一个与他们抽到的牌相关的简短故事。
分享故事,促进团队间的了解和联系。
塔罗牌冥想:
指导团队进行冥想,专注于他们抽到的牌。
鼓励成员反思牌的意义,将其与自己的生活联系起来。
促进内省和自我意识。
其他启发:
使用塔罗牌符号:在头脑风暴中使用塔罗牌符号作为启发灵感,激发创造性思维。
探索牌背后的故事和神话:了解塔罗牌的背景和与它相关的象征意义,以获得更深入的见解。
与专业塔罗牌师合作:考虑聘请塔罗牌师指导团队活动或个人指导,深入探讨塔罗牌的智慧。
疯狂塔罗牌团建玩法
目的:
促进团队沟通和协作
鼓励创造性和想象力
探索团队成员的优势和劣势
材料:
塔罗牌一副
纸和笔
计时器
步骤:
1. 介绍和破冰(15 分钟):
解释游戏的目的和规则。
进行破冰活动,例如“两真一假”,让团队成员可以相互了解。
2. 塔罗牌抽取(20 分钟):
将团队成员分为小组,每组 34 人。
每组将从塔罗牌组中抽取 6 张牌。
团队有 10 分钟的时间来讨论卡片并确定其含义。
3. 故事创作(25 分钟):
每组将基于抽取的塔罗牌编写一个故事。
故事必须包含所有 6 张牌,可以是任何类型的体裁(例如,科幻、奇幻、现实主义)。
团队有 15 分钟的时间来构思和撰写故事。
4. 故事讲述和讨论(20 分钟):
每组将向全体团队讲述他们编写的故事情节。
团队将讨论故事,重点关注团队成员的沟通、协作和创造力。
5. 优势和劣势分析(15 分钟):
团队将讨论他们在活动中的优势和劣势。
他们可以考虑诸如沟通、领导和团队合作等因素。
团队可以制定改进计划,以利用其优势和解决其劣势。
6. 反思和(10 分钟):
团队将反思他们从活动中学到的东西。
他们可以分享他们的发现,并讨论这些发现如何应用于他们的工作或个人生活。
提示:
使用不同版本的塔罗牌,例如莱德·韦特塔罗牌或托特塔罗牌。
鼓励团队在抽卡时发挥创造力。
为故事创作提供不同的提示或主题。
营造一种轻松和支持性的氛围。