公司面试看生辰八字吗

公司面试看生辰八字吗？

1. 生辰八字与公司面试

生辰八字，是中国传统命理学中用于预测个人命运的一种方法。生辰八字认为，一个人的出生时间决定了他的五行属性，而五行属性则会影响他的性格、运势等。

有些公司在面试时会看求职者的生辰八字，认为生辰八字可以帮助他们判断求职者的性格、能力和运势，从而决定是否录用。

2. 生辰八字看性格

生辰八字可以用来判断一个人的性格。例如，五行属金的人往往性格坚强、果断，而五行属木的人往往性格柔和、仁慈。

公司在面试时看求职者的生辰八字，主要是想了解求职者的性格是否适合公司的文化和工作环境。

3. 生辰八字看能力

3.1 五行属性与能力

生辰八字也可以用来判断一个人的能力。例如，五行属金的人往往做事认真、负责，而五行属木的人往往具有创造力。

公司在面试时看求职者的生辰八字，主要是想了解求职者的能力是否与公司的要求相符。

3.2 五行互补与合作

五行相生相克，不同的五行属性的人在一起可以形成不同的合作关系。例如，五行属金的人和五行属木的人往往可以形成良好的合作关系，而五行属火的人和五行属水的人往往容易产生矛盾。

公司在面试时看求职者的生辰八字，也主要是想了解求职者与团队成员的五行属性是否相合，是否能够形成良好的合作关系。

4. 生辰八字看运势

生辰八字还可以用来判断一个人的运势。例如，生辰八字中五行齐全的人往往运势较好，而生辰八字中五行缺失的人往往运势较差。

公司在面试时看求职者的生辰八字，也主要是想了解求职者zui 近的运势如何，是否适合在公司工作。

5. 生辰八字面试的争议

生辰八字面试一直以来都存在争议。有人认为，生辰八字可以用来预测一个人的性格、能力和运势，因此可以帮助公司筛选出zui 合适的人才。也有人认为，生辰八字面试是一种迷信，没有任何科学依据，不应该被用于面试中。

6. 公司面试看生辰八字的建议

公司在面试时是否看求职者的生辰八字，这是一个见仁见智的问题。如果公司认为生辰八字可以帮助他们判断求职者的性格、能力和运势，那么他们可能会在面试时看求职者的生辰八字。

7. 求职者应对生辰八字面试的建议

求职者在参加面试时，可能会遇到公司看生辰八字的情况。求职者可以根据自己的情况，决定是否要告诉公司自己的生辰八字。如果求职者认为生辰八字面试是一种迷信，那么他们可以拒绝告诉公司自己的生辰八字。如果求职者认为生辰八字面试具有一定参考价值，那么他们也可以告诉公司自己的生辰八字。

8.

生辰八字面试一直以来都存在争议。有人认为，生辰八字可以用来预测一个人的性格、能力和运势，因此可以帮助公司筛选出zui 合适的人才。也有人认为，生辰八字面试是一种迷信，没有任何科学依据，不应该被用于面试中。

公司在面试时是否看求职者的生辰八字，这是一个见仁见智的问题。求职者在参加面试时，可能会遇到公司看生辰八字的情况。求职者可以根据自己的情况，决定是否要告诉公司自己的生辰八字。