2024-04-02 陈浚萧 风俗小资讯
八字抓好巡察问题底稿制作
一、查
查材料：深入剖析巡察对象相关资料，全面掌握情况。
查制度：对标对表* 党规、巡察工作规定等，发现制度落实不到位问题。
查领导：重点关注巡察对象的“一把手”及其领导班子，特别是个人重大事项申报情况。
查问题：通过谈话、查阅资料、走访调查等方式，发现和梳理巡察中发现的问题。
二、实
实事求是：客观记录问题，不夸大、不缩小，做到精准无误。
实名制：问题底稿中涉及人员必须实名使用，不得使用“某某同志”等泛指。
实战化：结合巡察实际，深入挖掘问题背后的原因和本质，提出有针对性的改进建议。
实效性：以发现问题为导向，以解决问题为目标，确保问题底稿具有较强的指导性和可* 作性。
三、准
准绳：严格按照巡察工作规定和要求，准确反映巡察发现的情况和问题。
准确：对问题描述要做到准确无误，做到有事实依据，有例可查。
准时：及时整理和形成问题底稿，确保巡察后续工作有序开展。
精准：针对不同的问题类型，采取不同的处理方式，做到分类施策，精准解决。
四、细
细致：对问题描述要详细具体，包括问题发生的时间、地点、人物、事件经过等。
细究：对问题背后的原因和责任人要深入调查，刨根问底，确保责任清晰。
细腻：对问题的整改建议要细化具体，可* 作性强，确保问题能够彻底解决。
细心：认真核对问题底稿，确保无错漏，为后续的移交工作做好准备。
2018巡查整改八个方面对照检查
一、党内* 生活方面
1. 是否落实“三会一课”制度，会议质量是否高？
2. 是否存在党内关系不正常、不健康现象？
3. 是否存在* 、* 问题？
4. 是否存在违* 集中制原则的问题？
5. 是否存在对党不忠诚不老实的问题？
二、党的组织建设方面
1. 是否存在党组织软弱涣散、战斗力不强的问题？
2. 是否存在党内关键少数缺失或作用发挥不明显的问题？
3. 是否存在基层党组织设置不合理、工作不规范的问题？
4. 是否存在选人用人失察失误、违规行为的问题？
5. 是否存在党员教育管理脱节、教育内容单一的问题？
三、党的作风建设方面
1. 是否存在* 、* 问题？
2. 是否存在享乐主义、奢靡之风问题？
3. 是否存在不担当不作为、懒政怠政问题？
4. 是否存在特权思想、特殊化现象？
5. 是否存在* 和不正之风问题？
四、党风廉政建设方面
1. 是否落实党风廉政建设责任制？
2. 是否存在* 、* 问题？
3. 是否存在违* 央八项规定精神的问题？
4. 是否存在* 、* 问题？
5. 是否存在监督执纪不力的问题？
五、意识形态工作方面
1. 是否落实意识形态工作责任制？
2. 是否存在传播错误思想、价值观念问题？
3. 是否存在党管意识形态不力的问题？
4. 是否存在历史虚无主义、历史虚无化现象？
5. 是否存在精神文化产品把关不严的问题？
六、党的群众路线教育实践活动方面
1. 是否认真开展“两学一做”学习教育？
2. 是否存在“不忘初心，牢记使命”主题教育走过场的问题？
3. 是否存在解决群众反映强烈的突出问题不力的问题？
4. 是否存在* 、* 问题？
5. 是否存在党的领导弱化、党建缺位的问题？
七、党的基层组织建设方面
1. 是否落实基层党组织标准化建设规范？
2. 是否存在基层党组织不健全、缺乏活力的问题？
3. 是否存在党员教育管理不力的问题？
4. 是否存在基层党组织作用发挥不明显的问题？
5. 是否存在基层党建与业务工作脱节的问题？
八、党的领导和党建工作方面
1. 是否落实党委党组主体责任，* di一 责任？
2. 是否存在党对重要领域和环节的领导不够强的问题？
3. 是否存在党内监督执纪不严的问题？
4. 是否存在基层党建与业务工作脱节的问题？
5. 是否存在党建工作责任不落实、标准不高、效果不明显的问题？
抓好巡察问题整改落实的重要性
巡察是党内监督的重要举措，通过深入基层、发现问题、整改落实，能够有效促进党风廉政建设，发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。抓好巡察问题整改落实，对于维护党的* 纪律和* 规矩，加强党内监督，促进党组织和党员干部履职尽责，具有十分重要的意义。
抓好巡察问题整改落实的重点
1. 突出* 整改。对巡察发现的* 问题，要狠抓整改，对症下药，切实解决思想根源、* 偏差和组织涣散等问题，坚决清除* 隐患，确保党组织* 功能正常发挥。
2. 强化责任落实。明确领导责任、责任单位、整改措施和整改时限，形成整改落实闭环，确保巡察发现的问题件件有着落、事事有回音。
3. 规范问题整改。严格按照整改方案、整改时限和整改程序，落实责任，细化措施，明确分工，确保整改成效。
4. 加强监督检查。建立健全整改落实监督机制，定期督查整改情况，及时发现和解决问题，防止整改流于形式或走过场。
5. 建立长效机制。通过建立完善问题整改长效机制，巩固巡察整改成果，建立问题发现、分析、处理、整改的闭环运行机制，不断优化管理，提升治理能力。
抓好巡察问题整改落实的措施
1. 明确责任分工。建立健全整改落实工作机制，明确整改责任单位、责任人，层层落实整改责任。
2. 制定整改方案。对巡察发现的问题，逐条分析，制定切实可行的整改方案，明确整改措施、整改时限、整改成效认定标准。
3. 加强组织保障。成立整改落实工作专班，加强对整改工作统筹、协调、督促和检查，确保整改工作有序推进。
4. 强化监督问责。对整改落实工作不力、敷衍塞责、弄虚作假等行为，严肃追究责任。
5. * 宣传引导。通过多种渠道和形式，加强* 宣传，营造整改落实的良好氛围，发动群众参与监督。
巡察问题底稿撰写步骤
1. 确定巡察主题和重点
根据巡察工作方案，确定巡察的主题和重点。
2. 收集和整理资料
查阅相关法律法规、公司章程、制度文件等资料。
索取被巡察单位的报表、会议记录、计划方案等文件。
了解被巡察单位的业务流程、管理体系和内控制度。
3. 确立问题清单
根据巡察主题和重点，梳理出相关问题清单。
问题清单应涵盖以下方面：
合法合规性问题
风险管理问题
内部控制问题
制度建设问题
绩效管理问题
其他巡察发现的问题
4. 调查和取证
对问题清单进行逐项调查，收集相关证据材料。
通过访谈、查阅资料、实地考察等方式获取证据。
5. 分析和判断
根据收集的证据，分析问题产生的原因、性质和严重程度。
判断问题是否符合巡察重点，是否需要整改。
6. 撰写底稿
底稿应包括以下内容：
问题描述
问题原因分析
问题性质和严重程度判断
证据材料汇总
整改建议
7. 形成结论和整改建议
基于底稿分析结果，形成巡察结论和整改建议。
结论应明确指出巡察发现的主要问题和不足。
整改建议应具体、可行、有针对性。
8. 审批和归档
将巡察问题底稿提交相关部门审批。
审批后，底稿应妥善归档，作为巡察工作的档案材料。
提示：
巡察问题底稿应客观、真实，不能带有主观臆断。
底稿应语言简洁、表述准确，重点突出。
底稿应与其他相关巡察材料相互印证，形成完整的证据链。
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